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O Seguro de Vida em Grupo é fundamental para garantir a tranqüilidade e segurança de seus funcionários e de sua Empresa.

Temos coberturas conjugáveis e capitais flexíveis, adequados para atender as necessidades de pequenos, médios e grandes Grupos de Empresas, Associações e Sindicatos.

Por ser coletiva, a apólice possui melhores custos. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua Empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.

  • Morte (Natural e Acidental);
  • Morte (Natural e Acidental);
  • Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente;
  • Invalidez Funcional Total Permanente por Doença;
  • Diária por Incapacidade Temporária;
  • Extensão ao cônjuge e filhos;
  • Reembolso de despesas com rescisão contratual.

 

  • Assistência Funeral;
  • Assistência Pessoal.

 

  • Atender necessidades trabalhistas;
  • Não entra em inventário e não responde por dívida;
  • Dedutível do Imposto de Renda como despesa operacional;
  • Não cumpre carência;
  • Motivação: o seguro é percebido pelos funcionários como mais um beneficio para sua valorização;
  • O custo por funcionário é baixo;
  • Evita-se futuros processos trabalhistas;
  • Capitais seguráveis adaptáveis.

 
Obs: As empresas podem contratar seguro de vida a partir de 3 funcionários.

  • 100% pago pela empresa;
  • 100% pago pelo funcionário;
  • 50% Empresa e 50% Funcionário.

 
Obs: É possível definir o percentual de pagamento de cada.